Субсидия работодателю — возможность для соискателя получить работу!

Субсидия работодателю — возможность для соискателя получить работу!

Эта мера поддержки реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» и помогает работодателям снижать затраты при трудоустройстве отдельных категорий граждан.

В рамках программы субсидированного найма работодатель может получить государственную компенсацию расходов на оплату труда сотрудника, если трудоустраивает гражданина, относящегося к одной из предусмотренных категорий.

Субсидию можно получить при трудоустройстве:
ветеранов СВО; членов семей погибших участников СВО; инвалидов; бывших военнослужащих и членов их семей; граждан, освобождённых из мест лишения свободы в течение первого года после освобождения; одиноких и многодетных родителей.

Размер поддержки для работодателя составляет 1 МРОТ плюс страховые взносы за сотрудника. Выплаты предоставляются трижды — через 1, 3 и 6 месяцев после трудоустройства.

При приёме на работу гражданина с инвалидностью предусмотрен увеличенный размер субсидии — до 6 МРОТ плюс страховые взносы.

Для участия в программе работодателю необходимо соблюдать установленные условия: отсутствие задолженности по заработной плате и налогам, заключение бессрочного трудового договора на полный рабочий день и установление заработной платы не ниже 1,5 МРОТ.

Кандидат должен иметь среднее профессиональное или высшее образование либо документ о квалификации. Кроме того, гражданин должен быть направлен службой занятости и на момент трудоустройства не иметь работы и не относиться к категории занятых.

Субсидированный найм помогает одновременно решать две важные задачи: поддерживать работодателей и расширять возможности граждан для трудоустройства. Для компании это возможность снизить финансовую нагрузку при приёме нового сотрудника, а для соискателя — получить официальную работу и стабильную занятость.

#Национальный_проект_Кадры